Miten toimin, kun olen tilapäinen työnantaja?

Tilapäinen työnantaja ei työllistä ketään vakituisesti ja maksaa palkkoja alle 10 272 euroa puolen vuoden aikana (2026). Tilapäinen työnantaja ei tarvitse TyEL-vakuutussopimusta. 

Lue lisää tilapäisenä työnantajana toimimisesta

Myös tilapäisen työnantajan tulee ilmoittaa työntekijöiden palkat tulorekisteriin, ja niistä maksetaan TyEL-maksu. Tilapäisen työnantajan TyEL-maksu vuonna 2026 on 25,85 % työntekijöiden palkoista, ja se sisältää hoitokustannusmaksun. Tilapäisen työnantajan maksuprosentti on on samansuuruinen kaikissa työeläkeyhtiöissä, ja se on hieman korkeampi kuin sopimustyönantajalla.

Lue ohjeet palkkojen ilmoittamiseen tilapäisenä työnantajana

Lue lisää tilapäisen työnantajan TyEL-maksusta

Olet aina tervetullut TyEL-sopimusasiakkaaksemme! Vaikka maksamasi palkat jäisivät alle 10 272 euroa puolen vuoden aikana tai työllistät tilapäisesti, voit silti tehdä TyEL-vakuutussopimuksen.

Varmassa sopimustyönantajan TyEL-perusmaksu vuonna 2026 on 24,85 % työntekijöiden palkoista, ja siihen lisätään työeläkeyhtiökohtainen hoitokustannusmaksu. Lisäksi sopimustyönantajana saat vuosittain alennusta vakuutusmaksuista asiakashyvitysten muodossa sekä pääsyn sähköiseen asiointipalveluumme Varma Asiointiin.

Jos haluat siirtyä sopimusasiakkaaksi, täytä vakuutushakemus verkossa tai pyydä meiltä tarjous.

Voit myös soittaa meille numeroon 010 244 1010, ja ystävällinen myyntipalvelumme tekee mielellään vakuutushakemuksen kanssasi puhelimessa. Tavoitat myyntipalvelumme maanantaista perjantaihin kello 8–16.

Saatat tarvita työntekijöillesi myös lakisääteisen työtapaturmavakuutuksen.

Pyydä tarjous kumppaniltamme Ifiltä