Vad är syftet med pensionsreformen?
Pensionsreformen, som avtalades i januari 2025, syftar till att stärka arbetspensionssystemets hållbarhet. Reformen tryggar utbetalningen av pensionerna och minskar trycket på att höja arbetspensionsavgifterna i framtiden.
Hur genomförs pensionsreformen?
Det centrala är att regleringen av pensionsmedlens placering blir mer flexibel, vilket gör det möjligt att eftersträva högre avkastning. Arbetspensionsbolagen kan placera en större andel av medlen i objekt med högre avkastning, såsom aktier.
Förändringarna i regleringen träder i kraft successivt i tre faser, så att arbetspensionsbolagen kan öka risken i sina placeringar på ett kontrollerat och ansvarsfullt sätt.
Inverkar pensionsreformen genast på pensionerna?
Pensionsreformen påverkar inte pensionerna som nu betalas ut och pensionen som betalas ut sjunker inte.
Pensionsreformen medför inte heller några förändringar i nuvarande pensionsförmåner, såsom pensionsålder och intjänande av pension.
Indexbegränsningen som ingår i reformen kan påverka indexförhöjningarna för de pensioner som betalas ut. Indexbegränsningen kan börja tillämpas från och med 2030.
Hur påverkar indexbegränsningen pensionerna?
Indexbegränsningen säkerställer att pensionerna utvecklas i linje med löneutvecklingen. Indexbegränsningen används i undantagssituationer: arbetspensionerna kan inte under två på varandra följande år stiga mer än lönerna i genomsnitt har stigit under motsvarande period.
Kommer fonderingen av arbetspensionerna att öka?
I samband med arbetspensionsreformen kom arbetsmarknadsorganisationerna också överens om att öka fonderingen av ålderspensionerna. Fonderingen stärker systemets hållbarhet i en situation där befolkningen åldras och andelen personer i arbetslivet är relativt mindre.
Hur påverkar reformen arbetspensionsavgifterna?
Som en del av pensionsreformen kom arbetsmarknadsorganisationerna överens om en avgiftsnivå på 24,4 procent för arbetspensionsavgiften i den privata sektorn (ArPL) för åren 2026–2030. Det centrala målet med reformen är att stävja höjningarna av arbetspensionsavgifterna.
Är det nu mer riskfyllt att placera pensionsmedlen?
Pensionsmedlen ska placeras lönsamt och tryggt, detta ändrar pensionsreformen inte på. Att sprida placeringarna mellan olika tillgångsslag är även i fortsättningen en central del av hanteringen av placeringsrisker. Att öka andelen aktier i en portfölj är ett sätt att eftersträva bättre avkastning, men det är inte det enda sättet.
Efter reformen kan de periodiska variationerna i avkastningen vara större än under tidigare år. På lång sikt jämnas variationerna ut, och avkastningen förväntas bli bättre än före reformen.
Hur påverkar pensionsreformen de unga och personer som är i början av sin karriär?
Reformen har planerats för att stöda de unga generationernas ställning. Ökad fondering och strävan efter högre placeringsavkastning minskar sannolikheten för att man i framtiden ska bli tvungen att göra oväntade förändringar i pensionsförmånerna eller pensionsavgifterna.
Hur har Varma förberett sig inför reformen?
Varmas utgångspunkter för genomförandet av pensionsreformen har varit särskilt goda tack vare vår starka solvens. Varma är det mest solventa arbetspensionsbolaget, vilket ger oss flexibilitet att genomföra reformen.
Förändringen som reformen medför är inget nytt för arbetspensionsbolagen. Reformen är en fortsättning på utvecklingen av placeringsverksamheten under de senaste 20 åren.
Vi har förberett verkställandet av reformen noggrant under hela processen i takt med att lagstiftningsarbetet har framskridit.
Hur påverkar reformen kundåterbäringarna?
Tack vare sin starka solvens, sina placeringsavkastningar och sin effektiva verksamhet har Varma betalat ut konkurrenskraftiga kundåterbäringar till sina kunder. Vårt mål är även i fortsättningen att Varmas solvens ska gynna också våra kunder. Målet med pensionsreformen i sig är att hålla nivån på kundåterbäringarna oförändrad, så att en eventuell ökning av placeringsavkastningen bidrar till att stärka pensionssystemet.
Hur lättas regleringen i de tre olika faserna?
Solvensreglerna och begränsningarna i placeringsverksamheten lättas steg för steg 1.7.2026, 1.1.2027 och 1.7.2027.
Flexiblare solvensgränser innebär att arbetspensionsbolaget behöver en mindre buffert än tidigare i förhållande till sina risker och ansvar. Bufferten är en beräknad uppskattning och ska täcka både de pensioner som betalas ut för närvarande och framtida pensioner.
I pensionsreformen är det viktigt att förändringarna görs gradvis så att arbetspensionsmedlens förmåga att trygga pensionerna kan upprätthållas i alla situationer.